臺南市大光國小 - 性別工作平等法第15條第3項規定之「受僱者經醫師診斷需安胎休養者」疑義函釋案

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性別工作平等法第15條第3項規定之「受僱者經醫師診斷需安胎休養者」疑義函釋案

訪客 - 人事室 | 2011-07-12 | 點閱數： 518

有關性別工作平等法第15條第3項規定之「受僱者經醫師診斷需安胎休養者」疑義函釋案，詳如附件請參閱。

1) 市府教育局函性別工作平等法第15條第3項規定之受僱者經醫師診斷需安胎休養者疑義案.pdf

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